为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，全面加强我校教师队伍建设，引导青年骨干教师提升教育教学能力和水平，学为人师，行为世范，6月30日至7月5日，学校组织60名青年业务骨干教师赴浙江大学开展了为期7天的专题研修培训并顺利结业。
此次研修班为期一周，共安排8场专题讲座、2次专题研讨和3场现场研学，内容涵盖师德师风建设、课程思政、人工智能和数智化、教学成果奖培育与申报、教学科研课题申报与研究、教学改革实施战略等，通过专题学习、分组研讨、交流发言等环节深化培训效果，有力推动了教师职业素养及教学科研能力的提升，也为学校强化育人实效及建设高质量师资队伍打下坚实基础。
培训汇聚了浙江大学优质教育资源，主讲的专家学者或博学、或睿智、或儒雅、或幽默，风格多样，都在不同的研究领域各有建树。讲授内容从宏观着眼、微观入手，既立意深远，又指导具体，每一场讲座结束后学员们都意犹未尽，与主讲教师互动频繁。培训期间，学员们还赴嘉兴南湖红色教育基地开展现场研学，参观了浙江大学党性教育展陈、校史馆、科技创新馆。
7月4日，研修班举行培训结业仪式。李帆、牟鹏兵、梁定彩、陈志伟、李少娟、姚俊、何贵林、王晓丽八名学员代表分别结合自身学习工作实际分享心得体会。
参与此次研修培训的青年教师们纷纷表示，通过学习进一步拓展了视野、增强了信心，在美丽的浙江大学获得了教育教学的有益经验，期盼回到学校将学习内容转化为有效的行动和务实的研究。物流与管理工程学院教师李少娟认为，在这段沉浸式的培训期间，得到了业内顶级教授的悉心教导和倾囊相授，“从高屋建瓴的顶层设计和制度配套，到细致入微的课程思政和教学改革实施，七天的饕餮盛宴里，我们暴风式吸入、沉浸式反思，假以时日，定能内化成源源不断的能量，帮助教学能力更上一层楼。”
此次专题研修培训是落实学校党委“教育教学质量提升年”的具体行动，是加强青年骨干教师队伍建设的重要举措。通过培训，进一步提高了我校青年骨干教师的教育教学能力，进一步激发了青年教师为推进学校“1186”战略任务落地见效不懈奋斗、干事创业的工作热情。
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