为引导书院“员工”在实战中汲取经验教训，更好地助力学院就业工作开展，提升自身求职就业能力，11月7日中午，中华职业学院文化管理书院在安宁校区修远楼204室举办第二届“接力传承·就业启航”促就业活动总结大会。学院党委书记保伟、就业与创业服务中心杨廷德、就业专干汤鸿彦、文化管理书院指导老师罗香玉及书院全体“员工”参加。
大会上，执行院长龙应学同学代表书院向学院党委作工作报告。本次促就业活动书院全员参加，在对接企业和帮助学长学姐就业的过程中，让新生一入校就与企业近距离接触，老生持续丰富经验，在服务企业和毕业生的过程中收获颇丰、作用明显。
14位优秀“员工”代表依次上台分享此次促就业活动中的思考和收获。大家纷纷表示，双选会就像是一面镜子，让他们清晰地看到了自身的优势与不足，也让大家对当前严峻的就业形势有了更直观的认识，为今后的学习和规划指明了方向。
参会评委听取了员工代表的分享并进行评分和提问。根据现场评比，中华秘书24-3班王新瑶获一等奖，中华计机23-4班徐源、中华财务23-5班梁语婷获二等奖，中华电商22-1班葛平、中华财务23-2班把慧琼、中华计机23-4班陈龙艳获三等奖，中华秘书24-3班耿睿琦、中华秘书22-4班赵紫嫣、中华秘书24-3班郭粉、中华财务24-6班李青琳获优秀奖。杨廷德和汤鸿彦为获奖员工颁奖。
保伟在总结中向新加入书院的同学表示欢迎和祝贺。他表示，在双院协同育人模式下，书院采用类企业化的运营模式，在部门和岗位设置及考核激励等方面都与企业的管理模式相近，并且开展丰富多彩的职场职业类活动，希望大家在书院能实干躬行，提升职业技能，收获职业成长。他对本次促就业活动取得的成效表示肯定，总结归纳了上台分享“员工”表现的六大闪光点，即能量十足、紧扣主题、善于思考、善于观察、善于总结、善于运用图表和数据。保伟希望，书院“员工”敢于尝试不同的职业路径，在汇报分享时也要注意技巧。他寄语书院“员工”，希望书院“员工”能够凝心聚力，锐意进取，共同开创新篇章。
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