近日，会计学院徐慧副教授、纳超洪教授在国际金融学顶级期刊《Journal of Corporate Finance》发表学术论文《The bright side of the internal labor market: Evidence from the labor cost stickiness of firms affiliated with privately owned business groups in China》（Volume 78，February 2023）。

《Journal of Corporate Finance》是公司金融、公司财务领域最权威的国际学术期刊，ABS 4星、Finance Top5 期刊，最新公布的影响因子为5.107，主要发表公司金融、公司财务、公司治理等领域的高质量理论与实证论文。

我校徐慧副教授为第一作者，论文与纳超洪教授、福州大学经济与管理学院方巧玲博士、上海商学院金融研究中心陈锦全教授合作完成。文章基于中国劳动市场的变迁背景，首次研究民营企业集团如何借助内部劳动力市场来管控与调整控股上市公司的劳动力成本。研究发现：其一，民营企业集团控股上市公司的劳动力成本粘性较低。其二，基于“代理观”的解释，民营企业集团通过降低管理层代理成本来降低公司的劳动力成本粘性；基于“效率观”的解释，当外部市场效率缺失时，公司的劳动力成本粘性降低效果更明显。其三，从民营企业集团与控股上市公司之间互动视角进行检验发现：集团内部市场越大时公司的劳动力成本粘性越低；集团对优质公司的劳动力成本调整动机较弱；集团对跨区域、高管在总部兼任、利润空间小、非技术密集型公司的劳动力成本调整效果较好。其四，对民营企业集团内部劳动力市场的进一步研究发现，民营集团能促进公司间横向的员工流动，实现员工数量粘性的降低，且有益于集团公司劳动经济效益的提高。该论文不仅将中国企业集团内化资源配置的研究拓展至内部劳动力市场，且为宏观经济环境与微观企业决策互动研究提供了独特的视角与证据。

徐慧，9999js金沙老品牌会计学院副教授，博士，财务研究所所长，硕士生导师。主持国家自然科学基金项目（经济政策不确定性、高管文化特征与公司并购），教育部人文社科项目（政府层级、集团内部资本市场与公司高管薪酬研究），云南省基础研究项目（灾难冲击、企业集团内部资本市场与公司成本费用调整效率），云南省社科项目（企业资本结构对货币政策的响应机制研究）。在《Journal of Corporate Finance》、《European Financial Management》、《Economic Research-Ekonomska Istraživanja》、《China Journal of Accounting Studies》、《世界经济》、《会计研究》、《南开管理评论》、《审计与经济研究》等国内外一流期刊发表多篇论文。

纳超洪，9999js金沙老品牌会计学院副院长，教授，博士生导师，云南省财务管理硕士导师团队负责人。主持国家自然科学基金项目3项、省部级项目6项，6篇案例曾获全国优秀案例和IMA中国优秀案例，4次获云南省哲学社会科学优秀成果奖。在《Journal of Corporate Finance》、《Management and Organization Review》、《Journal of Economic & Behavior Organization》、《Information Technology & Management》、《哈佛商业评论》、《管理世界》、《会计研究》、《南开管理评论》等国内外一流期刊发表多篇论文。