近日，我校研究生部副主任卢启程教授以第一作者（通讯作者）身份发表的论文“战略学习如何影响组织创新——基于动态能力的视角”（原发表于管理学顶级期刊《管理世界》2018年第9期，第109-129页，3.1万字），被文摘类权威期刊《新华文摘》2019年第07期（总第67期）（数字版）全文转载，同时被中国人民大学书报资料中心出版的《企业管理研究》2019年第01期全文转载，并被《经济管理》《中国人力资源开发》等CSSCI来源期刊引用。

《新华文摘》是人民出版社主办的大型综合性、学术性、资料性、权威性的文摘半月刊，创刊至今为广大读者提供了大量的哲学社会科学新成果、新观点、新资料和新信息，在期刊界独树一帜，其选登文章代表了诸领域的前沿思想。（《新华文摘》http://www.xinhuawz.com/）

《企业管理研究》杂志是中国人民大学书报资料中心“复印报刊资料”系列期刊之一，是企业管理理论研究与管理实践的重要理论刊物，也是中国转载优秀企业管理学论文、刊登高水平学术成果的专业期刊。（《企业管理研究》http://www.rdfybk.com/qk/detail?DH=F31）