商学院党委书记纳鹏杰教授应邀参加清华大学经济管理学院建院30周年院庆系列活动
2014年4月18日-19日，清华大学经济管理学院建院30周年院庆系列活动之“MBA培养院校院长研讨会”、“管理学院院长论坛”在清华大学经济管理学院伟伦楼报告厅举行。国内5-9批获准举办MBA项目的培养院校院长和项目负责人，与清华大学经管学院党委书记杨斌教授，副院长俪金梁教授，副院长高健教授等交流讨论，共享MBA教育经验、MBA管理经验、MBA发展趋势等。我校商学院党委书记兼MBA中心主任纳鹏杰教授应邀出席了此次会议。
我校商学院党委书记兼MBA中心主任纳鹏杰教授参会
4月18日上午，清华大学经管学院党委书记杨斌教授做了“与同行探讨：管理学院的管理”的主题报告，首先他从教书育人和管理工作的经验、教训出发，通过类比的方式，即对比专家与通才、教育学者和管理者的差异，探讨了教育组织中相对薄弱的管理问题，提出教育管理者自身定位与角色转化的重要课题。随后，他分别以自己作为学者和管理者的双重身份和亲身感受，以及哈佛商学院前院长麦克阿瑟有关教育管理思维的经典案例，结合中国传统智慧，深入反思了“院长之道”，并从把握战略、驾驭组织、延揽人才、获取资源等诸多因素探讨了如何成为管理学院的好院长，还包括管理学院作为知识型组织的角色特殊性和管理属性、管理学院的管理精髓、战略思考、师资以及发展中的困扰等内容。
清华大学经管学院党委书记杨斌教授
郦金梁教授就“清华MBA招生与课程改革”进行了发言，通过改革实现知识与能力、学术严谨性与实践相关性、中国根基与全球视野的三种平衡，使学生在品格、知识、实践三个环节上全面提升。介绍了清华MBA C-SPOCs （Community Based Small Private Online Courses）课程，采用基于新信息技术的群组混合教学模式，由自主学习（Off Campus）和课堂学习（On Campus）两部分构成。
清华大学经管学院副院长俪金梁教授
随后，研讨会进入院长交流研讨环节。在这个部分，北京邮电大学经管学院副院长潘煜教授谈了“潜在领导力和创造性执行力——移动互联网思维指引下的北邮MBA培养方案改革”的主题；武汉大学经济与管理学院副院长李燕萍教授分享了“专业实践与学位论文”方面的内容；新华都商学院理事长何志毅教授就“创业MBA培养模式探索”展开探讨；上海大学MBA教育管理中心主任高镇光先生以“‘上大MBA模式’新十年：校院融合创意创新创业’、‘CEO融合知智转移’、‘Global融合50+20’”为题与院长们分享了他的理念、观点。
下午，GMAC全球副总裁郭凡民先生通过分析全球GMAT考生的数量、地域分布、教育层次对MBA教育趋势进行展望；清华大学经管学院副院长高建教授谈了“清华经管学院与大学融合”话题，他认为与大学融合是学院发展的一项战略，融合的内容包含四个方面：以学生、学习和学科为对象，围绕讲座、比赛、路演、导师等活动，依托课程、项目、平台为载体，由大学和学院作主体。清华x-lab主任张帷教授对清华的创意创新创业平台进行了展示，分享了理念。
左上：清华大学经管学院高健教授；右上：清华大学x-lab主任张帷教授
下：GMAC全球副总裁郭凡民先生
4月19日上午，“管理学院院长论坛”在清华经管学院伟伦楼报告厅举行。来自全国160余所MBA培养院校的两百余位院长和项目负责人出席了论坛。三百余位清华经管学院学生与校友观摩了论坛。活动分为主旨发言和论坛两部分。
在主旨发言部分清华大学经管学院院长钱颖一教授为“管理学院院长论坛”致辞，他说：清华大学经济管理学院建院30年，MBA在短短二十多年中所取得的成就及对中国发展的贡献是显著的，有以下一些事实。一是在教育部批准设立的39个专业学位中，MBA专业学位是最早举办的，具有历史意义。二是在39个专业学位中，MBA作为单一学位培养规模最大。三是MBA教育的国际化程度是最好的。四是MBA教育的管理在所有学位中最为规范。
他说，今年3月14日，全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会在南开大学召开了第一次全体会议，全体委员关于“研究生教育主要是MBA和EMBA教育”取得了四点共识，即改革共识、定位共识、质量共识、国际化共识，这为全国工商教指委今后几年的工作提供了重要路线。
清华大学经管学院院长钱颖一教授
随后中国建筑材料集团有限公司董事长、党委书记，全国MBA教指委委员宋志平先生为论坛做了主旨发言，宋志平从个人MBA学习体会、MBA对企业发展的作用、MBA教育的发展谈了自己看法，认为MBA学习的重点在于把管理学院中学到的案例和经验利用学到的分析工具，通过实践、认识、再实践、再认识的循环，有效地应用在企业实践；管理教育不仅改变管理者，为企业培养富有实践经验、既懂经营又懂管理的高素质高层次的复合型人才，更塑造管理团队；商学院的人才培养要“知行合一”，理论创新要“中西合璧”，问题研究要“聚焦当下”。
全国MBA教指委委员宋志平先生
管理学院院长论坛设两个主题讨论。论坛一的主题为“管理教育创新：如何培养最具竞争力的人才”，由杨斌教授主持。北京大学光华管理学院院长蔡洪滨教授将“人才培养”概括为诚信、国际化、整合与创新力（四个“I”），中山大学管理学院执行院长李仲飞教授提出“国际化、本土化双领域结合”的理念，主张专业选择、学业进度、选修课程、选择课堂“四个自主”，在创新体制机制上实现“两个转变”，并提出建立商学院联盟的想法。中国人民大学商学院执行院长毛基业教授从人才培养的成就与专业知识关系角度出发，引出培养最具竞争力人才的七个字“能力、素质、价值观”。浙江大学管理学院院长吴晓波教授用“植根本土”、“全球化”、“管理范式的转变”、“O2O模式”、“创新与创业”、“健康力量的培养”六个关键点来描述人才培养的主题。中欧国际工商学院副院长张维炯教授从企业成功需具备的资源获取、内部流程、出色人才三层面入手，强调人才是关键，包括需兼具组织、创新和学习三种能力。随后，在杨斌教授主持下，五位嘉宾围绕竞争力人才培养、课程、师资、毕业和就业全过程五个问题展开了激烈交锋。
论坛一：管理教育创新
从左至右：杨斌、蔡洪滨、李仲飞、毛基业、吴晓波、张维炯
论坛二的主题为“管理学院未来新焦点”，由钱颖一教授主持。复旦大学管理学院党委书记黄丽华教授认为，焦点之一是如何培养不仅具有竞争力，更具智慧思想的人才；之二是师资培养的中西方结合；之三是学院发展的体制机制问题。西安交通大学管理学院副院长苏秦教授认为，为中国经济发展提供人才支撑、贡献智慧思想是管理学院存在和发展的根基所在；国际化始终是中国管理学院发展的主旋律；因而对于未来焦点，管理教育的改革和发展、全球化经济是主要方向。长江商学院创办院长项兵教授探讨了五大创新突破：管理教育引入人文课程、针对董事长总经理进行系列课程的创新、和而不同的人才培养观、全球视野、社会责任、双向交流、后EMBA课程。上海交通大学安泰经济与管理学院院长周林教授则介绍了优势项目的发展历程。清华经管学院院长钱颖一教授主张将焦点以行动表现。过去几年，学院围绕三方面展开行动：第一件事，在创新创业观念的基础上拓展，增加了创意。第二件事，组建了创新创业与战略系，围绕创新创业的使命。第三件事，创建了清华x-lab（清华x—空间），定义为清华大学创意创新创业的教育平台，由经管学院发起牵头联合14所院系共同打造。创建一周年之际，已有200多项目进入清华x-lab，50余家公司在过去几年注册，融资逾3000万元，发展势头迅猛。平台面向所有清华学生、校友、教师。最后他说，管理在于超越，用创意创新创业的思维审视管理，应是未来唯一的新焦点。
论坛二：管理学院未来新焦点
从左至右：钱颖一、黄丽华、苏秦、项兵、周林