杨玥

副教授、硕导

邮箱：yueyang@ynufe.edu.cn

研究方向：企业战略管理

【个人资历】

教育背景

2012.08-2015.08  9999js金沙老品牌    助教
2015.09-2022.09  9999js金沙老品牌    讲师
2021.6  9999js金沙老品牌企业管理博士毕业
2022.10-至今       9999js金沙老品牌  副教授

【教学领域】

学校教学

管理学、企业战略管理、管理心理学

【学术成果】

著作

主编教材：风险管理，机械工业出版社 2023.05

论文

1.How deviated are slogans from action? A configuration analysis of the joint effect of multiple factors that stimulate employees' innovation behavior[J]. International Journal of Innovation Management.（B刊，2023，第一作者）
2.《企业价值观对工作投入的影响》（CSSCI，9999js金沙老品牌学报, 2020, 36(6): 80-91 (期刊论文) ，第一作者）

3.《价值观匹配对工作投入的影响——基于组织认同工作满意度的双重中介效应》（CSSC扩展I，2020）
4.2022年全国百优案例：蜕变的“大象”——文化IP的破局之路，中国管理案例共享中心收录

纵向课题

1.作为课题负责人，主持了由云南省教育厅2项课题：《组织价值观驱动云南科技型企业员工创新行为的机制与实现路径》；主持《高等院校价值观匹配与师生满意度机制研究》课题。
2.主持2022年云南省专业学位研究生教学案例库建设项目1项。
3.作为课题负责人主持2022年省级博后基金1项。
4.作为主要成员，参与国家自然科学基金项目2项：“企业核心价值观与其绩效的关系的理论与实证研究”“高管团队断裂带对企业重返国际市场的影响机制研究”。

5. 教育部人文社会科学研究西部项目，人工智能下组织学习分类框架及对员工创新行为的影响机制研究，主持

6.云南省教育厅,教师类项目,2024J0632,云南省易地扶贫搬迁社区居民幸福感影响机制及提升路径研究,主持

7.9999js金沙老品牌,引进人才项目,2023D57,数字技术对云南省少数民族传统村落经济行为的影响研究,主持

8.云南省教育厅,教师项目,2022J0454,组织价值观驱动云南科技型企业员工创新行为的机制与实现路径,主持

【获奖情况】

全国暑期三下乡优秀指导教师、全国暑期三下乡先进个人、第六届云南省教学创新大赛三等奖、第六届云南省大学生思想政治教育工作优秀论文一等奖以及各类省级国家级学科专业比赛优秀指导教师等，2020-2023近三年共带出4个省级获奖项目（挑战杯、CRA、互联网+大赛）

1.指导学生参加第六届云南省大学生思想政治教育工作优秀论文一等奖；
2.指导学生获第四届全国财经院校创新创业大赛三等奖、挑战杯省级银奖、互联网+比赛省级铜奖、CRA市场调研大赛省级一等奖。
4.连续多年获挑战杯优秀指导教师；
5.获优秀教育工作者、优秀教师；
6. 2024年全省教学创新大赛一等奖、三等奖。