为着力推进人才强校和科研兴校战略，加快推进新时代人才强校建设，近期，人事处联合二级学院赴中国科学院大学、清华大学、重庆大学参加大型人才招聘活动，开展招才引智活动，为学校的可持续发展注入新的活力。
此系列招聘活动，人事处精心策划，通过专设招聘展位，粘贴宣传海报、发放宣传手册、面对面交流和加微信方式积极宣传学校的发展优势、专业特色及人才政策。向各高校优秀博士全面介绍学校的招聘条件和人才待遇，就博士关心的职业发展、科研团队平台、教学科研考核情况等问题进行耐心细致解答。招聘活动中积极为博士推荐适合岗位，其中博士专任教师（专业技术岗位）、马克思主义理论专任教师（专业技术岗位）和专职辅导员（专业技术岗位）吸引了上百名博士的关注。
招聘现场气氛热烈，有来自全国各地知名高校的毕业生和高校科研人才现场进行交流洽谈，通过筛选有符合条件、需继续重点跟进洽谈的191人加入微信群，收到意向到校工作的纸质简历77份。下一步人事处将联合各学院继续跟进博士的后续考察环节，加大人才的引进力度，做好服务工作，助力学校学科布局的优化和学科竞争力的提升，保证教学质量和教学资源的供给。
