著作： 参与三本教材编写
论文： 经济问题探索《从技能培训看云南民族地区农村剩余劳动力的转移》、《入世后云南本土企业如何留住人才》；中国人力资源开发《现实与机遇－－云南省人力资源现状与开发思路》；云南财贸学院学报经济管理版《我国企业实施股票期权计划的设想》、《入世后改善心智模式是云南企业的立足之本》、《用人之道重在激励》、《“产、学、研”三足鼎立——谈高等教育的发展趋势》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《少数民族地区农村剩余劳动力就业的形状、问题与对策》、《浅析“以房养老”在我国的遇冷原因》、《城中村改造中存在的问题及对策研究：以明波村为例》；中国集体经济《关于全面开展居家养老服务的思考》、《完善煤矿行业工伤保险的思考》；科学与财富《组织生命周期各阶段的中小企业招聘策略研究》、《浅析人口老龄化对中国养老保险制度的挑战》、《现代人力资源管理绩效考核方法比较研究》。
纵向课题： 参与三个纵向课题
横向课题： 企业课题：主持中国航空油料有限责任公司云南公司《绩效考核咨询》，云南省烟草实业公司《人力资源管理咨询》、《公开招聘咨询》，华电云南发电有限公司《工作分析咨询》，云南绿野生物医药有限公司《人力资源管理咨询》；参与昆钢气运分公司《人力资源管理咨询》、中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院《定岗定编定员方案设计及研究》。
政府及其他组织课题：主持五华区经贸局《五华区企业经营管理人才队伍建设研究》、《非公经济人才开发研究》、《非公经济人才资源开发试点》、《五华区推动民营经济发展研究》，石林风景区管理局《管理咨询》。；参与云南省红河州工业园区管委会《红河工业园区企业化改革研究》、五华区宣传部《五华区文化旅游人才队伍建设研究》。
