关于开展2013年度工会理论研讨会文章征集的通知

发布时间：2013-05-24
 
校属各分工会：
2013年是全面深入贯落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。今年校工会将继续坚持以职工为本，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为重点，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，建立健全工会维权机制，表达和维护教职工的合法权益。为更好地围绕工会工作重点，服务工会工作大局，进一步提升我校工会系统的调查研究工作水平，推动工会理论创新和工作创新，校工会决定举办工会理论研讨会征文活动。
现将有关事宜通知如下：
一、请各分工会积极组织广大教职工参与课题研究和理论探讨，在深入调查研究和认真思考的基础上，结合当前工作实践选定课题开展调查研究或理论研究并撰写文章（注：工作总结、经验材料和教育教学等专业性论文不在研讨范围）。
二、调研报告的调研课题应紧扣当前我校工会重点工作、难点问题，职工关注的热点问题，行业改革发展的重大问题，反映的情况、问题和数据要客观准确，分析有深度、要有对事物规律性的认识，对策建议有价值和可操作性。论文内容应具有较强的理论性、现实性和针对性，观点鲜明正确、有创新，结构合理、逻辑清晰、文字简练。
三、严禁编篡、抄袭，请各单位严格把关。失实及抄袭文章一经查实，将在任何阶段取消文章参评或获奖资格，在一定范围内予以通报。
四、每个单位推荐到校工会的文章不少于1篇，多多益善。文章撰写人员必须是我校教职工，每人参评文章限1篇。校工会将组织研讨和初评，并选择优秀作品上报省教卫科工会。
五、选送文章应是2012年理论调研成果，调查报告应以单位（或课题组）署名，以单位（或课题组）的名义参加评选，不以个人署名，不以个人的名义参加评选。
六、报送的调研报告字数控制在6000字以内，论文控制在4000字以内。文章采用word格式，排版一律用国际标准A4型（210mm×297mm）版面排版。版面按标题、单位名称、正文；字体字号按一级标题使用3号宋体字，单位名称、形成日期使用小3号楷体，二级标题使用小3号黑体字，正文用小3号仿宋字体的格式排版。
七、文章结尾须注明：作者（或执笔人）、工作单位、形成时间、详细通讯地址、邮编、联系电话。请于2013年6月26日前打印一式三份（附电子文档发送至ycdgonghui@163.com）报校工会(致远楼311)。
八、为加强指导，有利于各级工会对重点课题的把握，现将校工会拟定的理论调研课题提供大家参考。
1、教育卫生科研系统新一轮改革中职工思想动态的调研；
2、工会在推动基层民主政治建设，建立和谐劳动人事关系、构建和谐单位的地位、作用；
3、教（职）代会制度建设与单位改革发展同步实现情况的调研；
4、工会在事业单位劳动人事制度改革中发挥作用情况；
5、工会在团结动员广大职工围绕中心工作开展具有行业特色的建功立业活动的调研；
6、工会在贯彻落实《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》、发展和谐劳动人事关系的调研；
7、非在编职工、劳务派遣工入会情况调研；
8、发挥工会“大学校”作用，提升职工队伍整体素质的探索与研究；
9、职工身心健康状况、权益保障状况以及其他因素影响职工队伍稳定和社会和谐的有关问题；
10、后国际金融危机时期做好教育卫生科研工会工作的新思路新办法的探索与研究；
11、改革改制形势下产业工会工作的特点和规律的探索与研究；
12、以改革创新精神加强工会自身建设的理论研究。
各分工会要认真落实通知要求，积极组织职工参加征文活动。
 
 
 
                                 校工会
                             2013年5月10日