根据学校《关于对科级干部进行选拔聘任的通知》（校党办发〔2009〕8号）精神，校工会将在全校范围内选聘办公室主任，现结合校工会办公室主任岗位特点，制订本选聘办法。
一、聘任原则
1、任人唯贤、德才兼备；
2、公开公正、平等竞争、择优聘用；
3、民主集中制。
二、任职条件
除学校《关于对科级干部进行选拔聘任的通知》的规定外，还须具备：
1、热爱工运事业，热忱为职工服务。
2、工作认真负责，具有相应的政策水平、组织领导能力、管理能力、协调能力、网络管理能力和文字能力。尤其是要具备新闻报道、工作总结、文件草拟等一般性公文写作能力。
3、能够全面履行该岗位工作职责。
三、推荐方式
1、自荐。凡符合任职条件和任职资格的在职、在岗的职工均可向校工会进行自荐。
2．单位（部门）推荐。学校各单位（部门）可向校工会推荐本单位（部门）干部。
四、考察及选聘
1、成立考察聘任小组。校工会成立由葛长敏主席任组长，许坤泽、蒙永平任副组长，校工会委员会委员为成员的考察选聘小组，全面负责考察选聘工作。
2、审查和考察。考察聘任小组对推荐和自荐者进行资格审查，提出初步人选，并从德、能、勤、绩、廉和群众公认等方面进行考察。
3、根据考察情况，经考察聘任小组讨论提出具体人选报组织部审查后报党委会通过。 五、其他方面执行学校《关于对科级干部进行选拔聘任的通知》。
附：《工会办公室主任岗位职责》
校工会
二00九年四月十六日
工会办公室主任岗位职责
一、在主席统一领导和分管副主席的具体领导下，负责办公室日常工作。
二、组织协调并做好教代会和学校设在工会的其他办公室的日常工作，如：教代会秘书处办公室、校务公开办公室、体委办公室等。
三、做好教代会及其他大型会议的具体会务组织工作，协助教代会各专门委员会开展工作，做好教代会闭会期间的日常工作。
三、协助主席和分管副主席组织会议，负责有关会议的记录，整理会议纪要或会议简报。
四、具体起草工会和其他工作的年度工作计划、总结及有关文件，做好建档管理工作。
五、主持工会办公室的政治学习和业务学习，签收并及时处理和组织传达上级有关文件。
六、制订或修改其他工会干部的岗位职责，督促检查工会干部履职情况，做好工作人员日常工作的管理及考勤记录和报送工作。
七、协助领导做好工会干部和教代会代表的培训工作，协调配合有关部门做好职工思想政治教育和职业道德教育工作。
八、协调各分工会开展工作，协助领导搞好评优表彰工作。
九、负责工会网页的管理，及时更新内容，做好安全维护工作。
十、负责工会印章的安全保管和使用；负责保管、工会文件，做好文件传阅和归档工作。
十一、做好群众的来信来访工作。
十二、负责书籍、报刊和其他资料的采购订阅和管理工作。
十三、负责固定资产管理和办公用品、办公家具、文体器材的采购和管理。
十四、完成校工会领导交办的其它工作。
